Nabór na stanowisko Główny specjalista ds. technicznych i eksploatacji baner

Ogłasza nabór na stanowisko

Główny specjalista ds. technicznych i eksploatacji

Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn

Wymiar zatrudnienia – pełny etat

Oferujemy:

1. Wynagrodzenie zasadnicze: przedział 8 500 – 10 000 zł brutto (ustalane na podstawie obiektywnych kryteriów i stażu pracy).
2. Wynagrodzenie dodatkowe (premie) zgodnie z regulaminem wynagradzania
   w spółce.
3. Dodatek specjalny: za okresowe zwiększenie obowiązków lub powierzenie dodatkowych zadań.
4. Stabilne zatrudnienie w młodym zespole, nowoczesnej prężnie rozwijającej się firmy.
5. Narzędzia: Komputer, telefon komórkowy, niezbędny sprzęt biurowy.
6. Rozwój kwalifikacji.

Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku:

1. Nadzór pionu technicznego spółki tj. działu produkcji wody, oczyszczalni ścieków oraz eksploatacji sieci wod.-kan.
2. Koordynacja organizacji pracy poszczególnych komórek organizacyjnych
   w zakresie realizacji zadań remontowych i inwestycyjnych.
3. Realizacja działań związanych z pozyskiwaniem i rozliczaniem środków na zadania i projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych.
4. Tworzenie planów rozwoju spółki, wprowadzanie nowych technologii i rozwiązań technicznych.
5. Opracowywanie projektów wieloletnich planów inwestycji oraz rocznych planów inwestycji i remontów w oparciu o źródła finansowania. Kontrola nad realizacją wszelkich zadań inwestycyjno-remontowych.
6. Ścisła współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań.
7. Uczestnictwo w odbiorach technicznych.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe techniczne.
2. Minimum 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub wykonywaniem działalności gospodarczej na własny rachunek.
3. Co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek.
4. Wiedza specjalistyczna związana ze znajomością zagadnień związanych z pracą systemu wodociągowego i kanalizacyjnego lub posiadanie wiedzy  i doświadczenia z zakresu automatyki i elektryki.
5. Znajomość przepisów prawa:

• Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
• Prawa wodnego,
• Prawa budowlanego,
• Przepisów związanych z ochroną środowiska.

6. Niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
7. Umiejętność analizy projektów technicznych.
8. Zmysł techniczny oraz analityczne myślenie.
9. Umiejętność pracy pod presją czasu.
10. Prawo jazdy kat. B.
11. Wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność pracy w zespole.
2. Bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie oraz samodzielność
   w rozwiązywaniu problemów.
3. Zdolności planistyczne, umiejętność wnikliwej oceny faktów.
4. Znajomość zasad kosztorysowania oraz pracy z wykorzystaniem programów komputerowych MS Office
5. Znajomość zasad wykorzystywania środków unijnych oraz umiejętność sporządzania prognoz i planów inwestycyjnych.
6. Dodatkowym atutem będzie posiadanie  uprawnień  budowlanych  w specjalności sanitarnej lub elektrycznej.

Warto do nas dołączyć!

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1. List motywacyjny.
2. CV z klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji"

Dokumenty należy złożyć w siedzibie Spółki do dnia 07.04.2026 r.